­

FOOD FOR THOUGHT: doelstellingen SMART of niet

Door |

De beste manier om een doelstelling niet te halen is … ze niet SMART te maken! Elke doelstelling moet Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden zijn, dan pas is het een doelstelling.  […]

FOOD FOR THOUGHT: CONFRONTATIES AANGAAN MET POSITIEF RESULTAAT: 6 TIPS

Door |

 “I think confrontation is healthy because it clears the air very quickly”. Bill Parcells Aanslepende conflicten die niet ‘aangepakt’ worden, zijn inderdaad nooit productief. Positieve confrontaties daarentegen wel. Hieronder noteren we 6 tips die u helpen confrontaties positief aan te gaan en te zorgen voor een positief resultaat. […]

FOOD FOR THOUGHT: 7 tips om uw UITSTELGEDRAG aan te pakken!

Door |

“Uitstel maakt gemakkelijke dingen moeilijk en moeilijke dingen nog moeilijker”. Mason Cooley Uitstelgedrag, zo blijkt uit een groot meta-analytisch onderzoek, is slecht voor de gezondheid en slecht voor uw ontwikkeling, welzijn en welvaart. Hieronder vindt u 7 tips & tricks. Gedrag veranderen betekent nieuw gedrag aanleren door … te doen. […]

Het Business Model Canvas brengt u in de driver’s seat

Door |

Het Business Model Canvas (BMC)  is een handig instrument om op een universele manier uw bedrijf of organisatie in kaart te brengen en te analyseren. Door 9 fundamenten van uw bedrijf in kaart te brengen, komt u snel tot de essentie van uw business model. […]

Food For Thought: Zet al je zintuigen op scherp met LSD

Door |

Het verschil tussen horen en luisteren is niet alleen groot maar vooral cruciaal. Heeft u ook soms de indruk dat men niet echt naar u luistert? Hebt u al eens stilgestaan bij het feit dat dit soms ook omgekeerd het geval kan zijn? Gebruik de LSD-methode en voer respectvolle gesprekken met impact. […]

5 cruciale factoren voor succesvol ondernemen

Door |

In onze aanpak zoeken wij telkens het evenwicht tussen taak- en mensgerichte focus. Met andere woorden: om de vooropgestelde bedrijfsresultaten [...]

FOOD FOR THOUGHT: 7 tips voor effectief leiderschap

Door |

ACTitude staat voor de balans van de taak- en mensgerichte focus. Wij geloven dat duurzame resultaten worden gerealiseerd door het [...]

Continu verbeteren

Door |

Hoe alles altijd beter kan. In onze vorige nieuwsbrief hadden we het over de groeibasis van een bedrijf. Dat zijn die dingen [...]

Strategie: zinvol of onzin?

Door |

Over strategie zijn er tienduizenden boeken geschreven, hele bibliotheken vol. Waarom intrigeert strategie ons zo? Intuïtief voelen we het belang [...]

Werken aan of werken in je bedrijf?

Door |

Het verschil tussen werken aan en werken in je bedrijf Het antwoord op deze vraag is dat je zelf het verschil [...]