ACTITUDE – Op naar de Top – Augustus 2019

GROEIEN IS EEN KEUZE!

ACTitude Adviseert, Coacht en Traint

Groeimodel van ACTitude: CTRL-S

ACTitude kiest steeds voor de balans tussen taak- en mensgerichte focus door telkens de verbinding te maken tussen mensen en middelen.
Het ultieme doel van onze CTRL-S aanpak is het gelijktijdig richting geven aan het ontwikkelen van het menselijk potentieel en het verbeteren van processen en systemen. Vanuit die evenwichtsoefening kan de lat steeds hoger en bouwen we aan duurzame resultaten.
Onze overtuiging: het beste van mensen levert het maximum aan uw bedrijf!

5 kritieke succesfactoren van groei: CTRL-S groeiformule

Resultaat
Continu verbeteren
Leiderschap
Samenwerken
Transparantie

LEIDERSCHAP

Leidinggevenden beschikken niet altijd over de juiste vaardigheden om teams te sturen en de noodzakelijke ondersteuning te bieden. Training en coaching in leadership en communicatie kan hun impact versterken.

TRANSPARANTIE

In meetings komen de problemen van uw onderneming niet op altijd tafel. In de wandelgangen en achter gesloten deuren wordt er wel gepraat. Emoties hebben een impact op de productiviteit, beslissingen worden uitgesteld, de doelstellingen worden niet behaald.

RESULTATEN

De doelstellingen worden niet steeds gehaald.  Er is niet altijd voldoende focus op het uitvoeren van de actieplannen. Dagdagelijkse problemen doorkruisen vaak de lange termijn plannen.

CONTINU VERBETEREN

In uw onderneming is er veel verbeterpotentieel op het vlak van effectiviteit en efficiëntie. U vraagt zich af hoe u die kansen met succes kan benutten en zoekt daarvoor een sparring partner met kennis van zaken.

SAMENWERKEN

Uw onderneming verliest kansen op de markt doordat er te veel in silo’s wordt gewerkt in plaats van in teams. Hoe krijgt u de neuzen in dezelfde richting? Hoe stimuleert u ‘one voice’ en gedeelde verantwoordelijkheid?